uxd设计师发展前景？

1、基本功很扎实，不会提交有硬伤的设计稿子

2、非常善于沟通，没有不好的设计稿只有不善于沟通的设计师，沟通能力对设计师是一个必须要越过去的一道坎

3、天生热爱设计，在设计工作中设计师如果没有一定兴趣是很难做出心手合一的作品

4、不断保持再学习，如果不关注新鲜的设计资讯，你的眼界会越来越小，设计的共振点会越来弱。

在工作能力和实践经验上

一是要求从业人员精通Photoshop、Illustrator、Axure等图形软件，Html等前端脚本语言Dreamweaver等网页制作工具，能够独立完成静态网页设计工作；熟练操作常用办公软件，且具备其他软件应用能力；熟悉Html，CSS，Javascript，Ajax。

二是要求对通用类软件或互联网应用产品的人机交互有自己的理解和认识。

三是具备良好的审美能力、深厚的美术功底，有较强的平面设计和网页设计能力。

四是具有敏锐的用户体验观察力，富有创新精神。

管理型设计师极度匮乏

上面提到的设计的基本素养是决定一个合格设计师的必备的素质，那么设计想再拔高一个层面，就是向管理层迈进，试想，如果一个不懂的整个设计流程及每个流程的的要害点设计师去负责一个项目，这个项目最终可能会圆满交付给甲方，甲方可能也很满意，但分析设计其价值时会发现，作品的商业性很高，但艺术性严重偏低。

这就是我们经常讲的，只要甲方给钱，我们烦不了了，这样的结果其实看似圆满，但从专业角度很尴尬。

避免这样的现状，就是需要一个有着丰富实战经验的设计师转型过来的项目管理者才能避免这样的作品出炉，这样的人才其实社会里一直不缺，但很少有公司关注并专项培养这样的人才。

而导致业务经理与设计师经常脱节，只管进度与要款，或者没有整体实战经验的设计师直接负责整个项目，导致时间节点把控不好项目逼迫中断等情况经常发生，小的项目还能勉强过去，大的项目如果没有这样的专业设计管理人，会导致小公司经常丢大单，大公司经常丢失支柱性客户的严重事件，所以现阶段培养管理型设计师非常重要，尤其是中大型的设计公司。