本人在可胜做过几年的QA，说实话，如果是做普工，很累，两班倒，一天12小时，上六休一，除了中午和下午吃饭时间，其他时间都是要待在车间的，没有自由度，而且每条线都有带班班长，处的好还好，处不好就会天天盯着训，很烦。其次，普工的岗位也很有猫腻，有些岗位比如ORT,POR等检测部门的普工跟吃香，第一有自己的工作房间，比较安静，有座位，而且自由度比较高，因为要取料检测。而有些普工部门，比如CNC和射包就比较累了，CNC要一直站着，而射包整天都要闻塑料的味道，对身体伤害可想而知。

如果要做普工，我给的建议就是，非要选部门，那ORT优于por优于保密优于生管优于组立优于质检优于射包和CNC

普工说完了，我们接下来讲一讲稍微好一点的“管理”岗位，其实真正厂里的管理是课长或者说高工以上，没有经验没有后台就别想了～运势好，跟对领导最少也要三四年。

先来说说管理，有技术的可以进RD或者RD2，有组装经验的也可以进组立，化工专业可以进PE或者RD2，比较稳定，福利好，缺点就是固定的半个月或者一个月转一次夜班。但是有技术，碰到稽查基本没啥事(稽查主要负责看工作时间有没有人玩手机，提前吃饭，还有晚上有没有人睡觉～)

其次就是品保部门，包括QA,QE，自动化等等，就是笔主待过的部门，属于打酱油的部门，压力比较大，属于纸糊的老虎，一方面要像老板汇报线上生产的良率(得罪产线)，另一方面又要忽悠苹果客户(得罪客户)，里外不是人！

我在那边待了两年多，发现在那边做管理，最重要不是把手头工作最好，最重要的是要能混，而且经常要选边站，做的好不如跟领导跟的好！最重要的，是在里面学不到东西，虚耗青春！尤其是品质部门，你待的时间越久越空虚，除了会做一些报告，实际的技术根本学不到，要么慢慢熬到高工到头，要么趁年轻，还是要找出路。

下面解答一下楼主最关心的工资问题，不要说你不在乎哦⊙∀⊙！

首先按职级:普工1800-2400，加班后:3500-4000

技术员2500-2800，加班后4200-4500

助工2800-3100，加班后4500-4800

工程师3100-4000，加班后5500-6500

组长4000-5000，加班后6000-8000

高工没有加班费，10000左右，差别比较大

由于各个部门其实有很大的差别，比如CNC，射包之类对身体有伤害，累的部门，工资高一点，其他部门工资少一点，但助工以下相差不太大，到了工程师以上，它还分几等工程师，几级高工，所以差异巨大，可能同一个部门工程师基础工资差1000，高工差5000也是有的，看你上面领导怎么给了(所以站队跟重要)

给个建议，如果做普工，因为可胜是靠苹果吃饭的，每年九十月比较忙，可以九十月份找中介公司作为临时工进去，有返费，比如做满45或者50天有七八千返费，然后每个小时多少钱，算下来两个月赚个三万块，比一直工作强，如果是做管理人员，建议刚进来低调一点，勤快一点，多请小领导吃吃饭，熬过半年，相邻公务的人都熟悉了就轻松了，向我后期，基本一天到晚没事干，就剩找人吹牛逼了，最后实在觉得这样的工作是浪费人生，就离开了～