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作为一名IT行业的从业者，同时也是一名计算机专业的教育工作者，我来回答一下这个问题。
首先，互联网大厂在进行前端实习岗位招聘时，通常会注重三方面内容，其一是应聘者的知识结构是否健全；其二是否具有较强的学习能力；其三是否具备一定的实践动手能力。另外，不少实习岗位对于沟通能力和年龄也会有一定的要求，在技术领域年龄较小也会具有一定的优势。
在知识结构方面，前端主要包括四个大的部分，分别是Html、CSS、JavaScript和各种流行框架，其中JavaScript是一个重点内容。由于目前JavaScript的应用领域越来越广泛，而且随着Nodejs的应用，JavaScript也会参与到一部分后端任务的开发当中，所以JavaScript也推动了前端开发后端化的进程。对于实习者来说，如果能够熟练掌握JavaScript的基本应用，会明显提升岗位竞争力。除此之外，对于前端开发人员来说，掌握一定的交互设计能力，以及视觉设计能力，也会在一定程度上提升岗位竞争力。
在学习能力方面，主要的考察点有两个，一个是对于已有前端知识体系的认知，另一个是对前端技术体系发展趋势的认知。前端开发的重点一方面要注重细节（适配等），另一方面也要注重性能。前端开发的性能除了通过单独的服务器部署来提升之外，还需要考虑到模块的预加载和缓存的设置。另外，较好的模块化设置对于前端代码的复用也具有重要的意义。
无论是前端开发还是后端开发，动手实践能力对于程序员来说都是非常重要的，动手实践能力的基本呈现方式就是项目开发经验，对于实习岗位来说，动手实践能力主要是通过各种实验来呈现。简单的说，实验做的越多，就会积累越多的实践经验。