文章插图
解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资 。未支付的，可以采取以下办法：
1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下 。
【公司辞职员工工资如何解决 下面给大家讲解】2、根据《关于实施＜劳动保障监察条例＞若干规定》第十三条，投诉应当交投诉文书，书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字 。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据 。
- 注册公司后没生意要交税吗 生意经
- 学校报账员工作辛苦吗 学校报账员是不是好差事
- 两特两重指什么 中石化西北油田分公司“两重”“两特”代表什么
- 望远镜十大品牌排名有哪些 是哪个公司生产的
- 公司如何在淘宝上开店卖东西 公司如何在淘宝上开店
- 快手退货物流公司填写不了 快手退货物流说明怎么写
- 员工不让说怎么办 这个员工说那些员工不行,该如何处理
- 多亲手机和小米是什么关系 多亲手机是小米公司的吗
- 商户员工需要在商场办理入职吗? 商户员工需要在商场办理入职吗请问
- 开中介公司需要什么条件 开中介公司流程是什么